Από την 7η Ιουνίου 2019, οι εργαζόμενοι στο εργοστάσιο της ΣΙΔΕΝΟΡ (όμιλoς ΒΙΟΧΑΛΚΟ) έχουν προχωρήσει σε κινητοποιήσεις συνεχιζόμενες στάσεις εργασίας διεκδικώντας νέα επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, που θα περιλαμβάνει ανάκτηση των μισθολογικών απωλειών (έως και 40%) από τις περικοπές την περίοδο των μνημονίων κατάργηση των εργολαβιών, θέσπιση μέτρων ασφαλείας στο εργοστάσιο της χαλυβουργίας και προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων.

Ταυτόχρονα η εντατικοποίηση της εργασίας , η κακή συντήρηση των μηχανημάτων και τα ελλιπή μέτρα ασφαλείας αυξάνουν τον κίνδυνο εργατικών ατυχημάτων, που θα προστεθούν στη λίστα των δεκάδων «εργοδοτικών δολοφονιών» των τελευταίων χρόνων με πιο πρόσφατο το νεκρό εργάτη στη ΛΑΡΚΟ.
Απέναντι σε αυτήν την κατάσταση το σωματείο εργαζομένων της ΣΙΔΕΝΟΡ κάλεσε την εργοδοσία σε διάλογο, ώστε να επιτευχθεί μερική αποκατάσταση των μισθών των εργαζομένων, σε μια περίοδο οικονομικής ανάκαμψης της εταιρίας την τελευταία διετία όπως αποδεικνύει η παρουσίαση των οικονομικώνς στοιχειών. Μάλιστα ο όμιλος ΒΙΟΧΑΛΚΟ έκλεισε την περσινή χρονιά με τζίρο 4,4 δις ευρώ. Η διάθεση της εργοδοσίας όμως είναι σαφής: Κανένα τμήμα των κερδών της εταιρίας δεν θα επιστρέψει στους εργαζόμενους, αφού οι μειωμένοι μισθοί τους εξασφαλίζουν μεγαλύτερα περιθώρια κέρδους για αυτήν.
Η Διοίκηση της εταιρείας θέλοντας να στείλει ένα σαφές μήνυμα προς τους εργαζόμενους του Ομίλου πατώντας πάνω στο αντεργατικό θεσμικό πλαίσιο απάντησε με λοκ αουτ στις κινητοποιήσεις των εργαζομένων, έθεσε παράνομα σε διαθεσιμότητα τους εργαζόμενους – μέλη του σωματείου και σέρνει στα δικαστήρια το σωματείο επιδιώκοντας να κηρυχθεί η απέργια παράνομη και καταχρηστική. Έτσι με μένος και κάθε μέσο που έχει στα χέρια της η Διοίκηση προσπαθεί να κάμψει αυτό το σπουδαίο αγώνα των εργαζομένων.
Η περίοδος των μνημονίων αποτέλεσε μια χρυσή ευκαιρία για συγκεκριμένους επιχειρηματικούς ομίλους, που προχώρησαν σε δραματικές μειώσεις μισθών, απολύσεις προσωπικού με παράλληλη εντατικοποίηση της εργασίας, καταπάτηση των εργασιακών δικαιωμάτων και υποβάθμιση των μέτρων ασφαλείας των εργαζόμενων. Μέσα από μια σειρά αναδιαρθρώσεων που εγγυήθηκαν οι μνημονιακές κυβερνήσεις (ΠΑΣΟΚ, ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ) επιβλήθηκε ένας σύγχρονος εργασιακός μεσαίωνας που σάρωσε τις κατακτήσεις δεκαετιών του εργατικού και λαϊκού κινήματος. Η κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων, η συμπίεση του κατώτατου μισθού, η θέσπιση του υποκατώτατου και του συμφώνου πρώτης απασχόλησης, ο αντιαπεργιακός νόμος κλπ. διαμορφώνουν το σύγχρονο τοπίο εργοδοτικής ασυδοσίας και τρομοκρατίας. Σε συνέχεια όλων αυτών έρχονται οι εξαγγελίες του Μητσοτάκη για 7ήμερη εργασία και η υποβάθμιση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας.
Τα καθήκοντα για τις δυνάμεις της εργασίας είναι ιδιαίτερα αναβαθμισμένα μπροστά στο νέο γύρο της επίθεσης στους εργαζομένους και ισοπέδωσης των δικαιωμάτων τους θα πρέπει να απαντηθεί αποφασιστικά και μαζικά από το εργατικό λαϊκό κίνημα. Μόνο έτσι θα μπορέσουν να μπουν αναχώματα στην κυβέρνηση και στην εργοδοσία και να ανοίξει ένας άλλος δρόμος για τους εργαζόμενους.
Η διασφάλιση ανθρώπινων όρων εργασίας με μισθούς που διασφαλίζουν αξιοπρεπή ζωή για τους εργαζόμενους, ωράρια που δεν τους εξοντώνουν και μέτρα ασφαλείας που δεν τους σκοτώνουν, πρέπει να είναι η προμετωπίδα των αγώνων του λαϊκού και εργατικού κινήματος. Η απόκρουση της επίθεσης προϋποθέτει συντονισμό των επιμέρους εργατικών, λαϊκών και νεολαιίστικων αγώνων με στόχο την ολομέτωπη σύγκρουση με την κυβερνητική πολιτική.
Ο αγώνας των εργαζόμενων στη ΣΙΔΕΝΟΡ για ΣΣΕ μπορεί να ανοίξει το δρόμο για διεκδικήσεις σε άλλους εργασιακούς χώρους, συντονιζόμενος με τα ταξικά σωματεία του κλάδου σε σύγκρουση με τον εργοδοτικό-γραφειοκρατικό συνδικαλισμό. Μπορεί και πρέπει να βρεθεί στο δρόμο με τα υπόλοιπα πληττόμενα κομμάτια της κοινωνίας, με το λαό και τη νεολαία που δίνουν ταυτόχρονα τον αγώνα για την προάσπιση του ασύλου, ως χώρου προστασίας των ταξικών αγώνων απέναντι στον κρατικό αυταρχισμό και την κρατική βία. 'Αλλωστε το χτύπημα στους εργαζόμενους, τη νεολαία, το λαό, τους αγώνες και τις συγκρουσιακές πρακτικές τους είναι βασική στόχευση της περιόδου για να στρώσουν το έδαφος και να περάσουν όσο το δυνατόν πιο αναίμακτα τα νέα αντεργατικά-αντιλαϊκά μέτρα χωρίς αντιστάσεις στους χώρους δουλειάς και στους κοινωνικούς χώρους.
Η αποφασιστικότητα και η τόλμη των εργατών της ΣΙΔΕΝΟΡ δείχνουν το δρόμο. Στεκόμαστε στο πλευρό των εργαζόμενων της ΣΙΔΕΝΟΡ κόντρα στην εργοδοτική τρομοκρατία, την κυβέρνηση και τα αστικά δικαστήρια. Η κυβέρνηση και η εργοδοσία θεωρούν ότι ήρθε η ώρα να πάρουν τη ρεβανς από το λαϊκό κίνημα και τους εργαζομένους, αλλά το πείσμα του λαού και της νεολαίας τους διαψεύδει καθημερινά. Από τους εργαζόμενους της ΣΙΔΕΝΟΡ που δε δίστασαν μπροστά στις αγωγές και τις διαθεσιμότητες, μέχρι τους χιλιάδες διαδηλωτές ενάντια στην κατάργηση του ασύλου, οι φιλόδοξοι «αναδιαρθρωτές» παίρνουν σιγά σιγά την απάντηση που τους πρέπει.

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΣΙΔΕΝΟΡ ΚΟΝΤΡΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ!
ΝΑ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΘΟΥΝ ΤΩΡΑ ΟΛΑ ΤΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΣΙΔΕΝΟΡ!
ΚΑΜΙΑ ΔΙΩΞΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ!

• Ανατροπή της αντιλαϊκής επίθεσης κυβέρνησης – κεφαλαίου – ΕΕ – ΔΝΤ. Κατάργηση όλων των μνημονίων και των αντιδραστικών «μεταρρυθμίσεων» του κεφαλαίου.

• Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους με αξιοπρεπείς όρους εργασίας και με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα . Υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων, με αυξήσεις στους μισθούς για να ζούμε με αξιοπρέπεια, με επαναφορά όλων όσων μας έκλεψαν. Μείωση των ωρών εργασίας 35ωρο 5ήμερο 7ωρο. Καμία διάκριση μεταξύ παλιών και νέων εργαζόμενων. Επιστοφή του πλούτου στα χέρια των εργατών και των εργαζομένων που τον παράγουν.

• Κάτω τα χέρια από το δικαίωμα στην απεργία και τους αγώνες των εργαζομένων. Κανένας περιορισμός και στοχοποίηση στα συνδικάτα και τις συνελεύσεις των εργαζομένων. Ελεύθερος Συνδικαλισμός στους χώρους δουλειάς απέναντι στην εργοδοτική ασυδοσία.

Αριστερή Συσπείρωση